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集团春季招聘公告

集团春季招聘公告

 

招贤纳才  “职”等你来

    江西天丰建设集团创建于1996年,是一家专注于工程产业的大型综合性集团。现因集团发展需要,向社会诚聘行业各类精英,其中工程建筑类专业人才23名,财务类专业人才14名,人力资源类专业人才2名,工程检测类专业人才6名。集团坚定不移以 “以人为本、质量第一、安全第一、信誉至上、艰苦奋斗、勇攀高峰、奋力拼搏、创建精品”作为发展宗旨,并始终恪守“诚信、共赢”的经营理念,贯彻“以人为本,务实高效”的管理原则,努力打造公司品牌,集团愿与各界人士为友,期待您的加入,共创美好未来。现将所招聘的岗位及要求公布如下:

 

一、工程建筑类(23名)

(一)集团工程合约部

   1.项目驻地外派人员:10人(项目管理员)

     1) 年龄25岁-50岁之间

     2) 工程类相关学历背景

     3) 限男

     4) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     5) 持有工程类相关证件和职称证者优先

     6) 为人诚恳,善于沟通,有一定处理应急突发事情的能力

     7) 有相关工作经验者优先

     8) 工作地:公司安排派遣

     9) 待遇月薪4500元以上(视外派项目地点而定)

     10) 到岗时间要求:即时

     11) 工作职责:

       A. 协商组建项目经理部,对项目施工生产、安全、经营管理工作全面负责。

       B. 领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理责,确保质量目标的实现。

       C. 负责组织各种资源完成派遣所在项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

       D. 负责协调公司总部和项目部的沟通,监督和落实公司各项管理制度及时传达总公司的管理制度和反馈项目管理实际            情况。

       E. 其它临时交办的事宜。

 (二)集团安全质量部

   1. 资料员:2名

     1) 年龄25岁-50岁之间

     2) 工程类相关学历背景,会电脑和文档编辑能力

     3) 男士优先

     4) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     5) 持有工程类相关证件和职称证者优先

     6) 为人诚恳,善于沟通,能吃苦耐劳

     7) 有工程管理、熟练编制资料等相关工作经验者优先

     8) 工作地:南昌,能适应出差

     9) 待遇:月薪3500元以上(视工作能力而定)

     10) 到岗时间要求:即时

     11) 工作职责:

       A. 开展员工的安全教育培训,对项目开展安全检查、排查安全隐患,开展各项安全活动、季节性安全工作,对发现的安               全隐患督促落实整改,履行落实公司的安全管理职责。

       B. 对项目施工质量、施工进度、安全文明施工状况进行检查、控制,每月以报表汇总并上报

       C. 协调各部门做好应急事件的处理。

       D. 负责编制公司、项目安全管理性资料,参与各项评价工作。

       E. 其它临时交办事宜。

 (三)集团下属项目部

   1.施工员:2名

     1) 工程类相关专业,大专及以上学历

     2) 仅限男性

     3) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     4) 为人乐观开朗,善于沟通,具有良好的职业道德、职业素养、有团队精神和集体荣辱感

     5) 3年以上项目施工相关工作经验者,能常驻工地现场

     6) 会使用GPS定位仪、全站仪、水准仪、垂准仪、经纬仪等测量仪器会CAD、office等办公软件,能独立识图算量

     7) 具有建造师等工程类相关证件和职称者优先

     8) 工作地点:高安市

     9) 待遇:面议

     10) 到岗时间要求:即时

     11) 工作职责:

       A. 在项目经理及技术总工的领导下,对项目质量、安全、进度、分包协调管理负责。

       B. 全面负责本工程施工项目的现场施工组织和现场安全防护设置,对施工中有关问题及时解决,及时报告并保证施工进度。

       C. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺监督指导工人规范施工。

       D. 熟悉国家现行的相关质量验收规范及安全操作规程,对风险工程、关键过程及特殊过程有较强的辨识及控制能力对质量通病的治理有一定经验。

       E. 参与图纸会审和工程进度计划的编制参与班组班组技术交底、安全交底和操作规程交底。

       F. 负责工程中施工测量放线工作。

       G. 根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排,提前做好各施工班组的劳动力需求计划,合理安排劳动力资资源,合理组织实施施工。

       H. 提前做好施工材料和设备进场计划,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

       I. 按时准确记录施工日志,保证质量和安全的可追溯性。

       J. 组织检验批工程验收,参与分部分项工程验收及竣工验收。

       K. 其它临时交办事宜。

   2.实习施工员:4名

     1) 工程类相关专业,大专及以上学历

     2) 仅限男性

     3) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     4) 为人乐观开朗,善于沟通,具有良好的职业道德、职业素养、有团队精神和集体荣辱感

     5) 届毕业生均可能常驻工地现场

     6) 工作地点:高安市

     7) 待遇:面议

     8) 到岗时间要求:即时

     9) 工作职责:

       A. 在项目经理的授权下,参与施工项目的现场管理工作。

       B. 服从管理,配合施工员的管理工作。

       C. 参与工程中施工测量放线工作。

       D其它临时交办的事宜。

 (四)集团物资采购部

   1.物资采购部部长:1名

     1) 年龄35-50岁之间

     2) 只限男性

     3) 工程相关学历背景

     4) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     5) 持有工程类相关证件和职称者优先

     6) 须有5年及以上物资采购相关从业经验

     7) 熟悉使用office办公软件和相关办公设备

     8) 工作地点:高安市天丰科技园

     9) 待遇:视工作经验和能力而定

     10) 到岗时间要求:20205

     11) 工作职责:

       A. 负责集团工程机械的统筹调配管理及维护管理工作。

       B. 负责工程类物质及机械市场行情调研工作。

       C. 负责集团内部采购招标管理工作。

       D. 负责集团物资采购管理及调配工作。

       E. 负责制定和筹划集团项目采购及使用计划。

       F. 负责制定和筹划集团机械采购、使用和维保计划。

       G. 其它临时交办事宜。

   2.材料员:2

     1) 工程类相关专业,大专及以上学历,有2类似工作经验以上

     2) 仅限男性

     3) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     4) 持有工程类相关证件和职称者优先

     5) 熟悉使用office办公软件和相关办公设备

     6) 有在建筑公司或施工项目部担任物资采购相关经验者优先

     7) 工作地点:高安市天丰科技园

     8) 待遇:视工作经验和能力而定

     9) 到岗时间要求:20205月

     10) 工作职责:

       A. 掌握工程项目类别科目设置。

       B. 负责物资、机械数据的统计、整理,内部文件的管理和归档。

       C. 编制并上报物资、机械数据统计表,建立和健全统计台帐制度。

       D. 负责市场调研、招标、采购、维保等工作。

       E. 协助配合部门经理的管理工作。

       F. 其它临时交办事宜。

   3.机械管理员:2名

1) 工程类或工程机械类相关专业,有2年类似工作经验以上

2) 仅限男性

3) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

4) 持有工程类相关证件和职称者优先

5) 熟悉使用office办公软件和相关办公设备

6) 有在建筑公司或工程机械维修企业相关经验者优先

7) 工作地点:高安市天丰科技园

8) 待遇:视工作经验和能力而定

9) 到岗时间要求:2020年5月

10) 工作职责:

  A. 熟悉常用工程机械基本原理和维修保养,负责对接维保和零部件供应商。

  B. 负责机械、材料市场调研、招标、采购和维保等工作。

  C. 编制并上报统计报表,建立和健全统计台帐。

  D. 负责公司工程机械的采购、调度、维修保养工作。

  E. 协助配合部门经理的管理工作。

  F. 其它临时交办的事宜。

 

二、财务类(14名)

(五)集团财务中心

   1.出纳:4名

     1) 年龄25岁-50岁之间

     2) 男女不限

     3) 相关工作经验1年及以上,有建筑公司财务工作经验者优先,熟悉银行的各项办事操作流程

     4) 身体健康,无家遗传疾病和传染性疾病

     5) 为人诚恳,善于沟通,富有耐心,执行力强

     6) 工作地点:高安市天丰科技园

     7) 待遇:面议

     8) 到岗时间要求:即时

     9) 工作职责:

       A. 服从集团和财务经理的统筹管理。

       B. 按集团制度用网银操作办理公司收、付款业务。

       C. 逐笔登记日记账,日清月结,做到账实一致。

       D. 办理银行结算,设置银行存款日记账,保证日清月结。

       E. 办理往来结算,严格遵循清算制度。

       F. 其它临时交办的事宜。

   2.融资会计:2名

     1) 年龄28岁-50岁之间

     2) 男女不限,男士优先

     3) 相关工作经验3年及以上,有建筑公司财务工作经验者优先,熟悉银行融资的各项操作及流程

     4) 身体健康,无家遗传疾病和传染性疾病

     5) 为人诚恳,善于沟通,富有耐心,执行力强

     6) 工作地点:高安市天丰科技园

     7) 待遇:面议

     8) 到岗时间要求:即时

     9) 工作职责:

       A. 服从集团和财务经理的统筹管理。

       B. 负责集团所有融资项目的成本预算。

       C. 负责通过根据报表中资产负债分析,针对不同银行设计融资方式。

       D. 负责分析市场及项目融资风险。

       E. 根据市场调研,负责完成相应的融资预算方案,并落实实施,及时满足公司资金需求。

       F. 其它临时交办的事宜。

   3.核算会计:8

     1) 年龄24岁-50岁之间

     2) 男女不限,男性优先

     3) 相关工作经验1-3年及以上,熟练使用财务软件及办公软件,有相关建筑类从业会计经验者优先

     4) 身体健康,无家族遗传疾病和传染性疾病

     5) 持有财经类相关证件或注册会计师资格证和职称证者优先

     6) 为人诚恳,善于沟通,原则性强,有较强处理应急突发事情的能力,较强的统筹能力

     7) 工作地点:高安市天丰科技园

     8) 待遇:面议

     9) 到岗时间要求:即时

     10) 工作职责:

       A. 按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

       B.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送                    及时。

       C.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用               效果,及时向部门经理提出合理化建议,当好企业参谋。

       D. 依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、安全。

       E. 建立和完善符合集团实际情况的财务核算体系和财务监控体系,加强集团内部控制,制定和执行集团的投、融资规划,切          有效满足企业发展所需。

       F. 其它临时交办事宜。

 

三、人力资源类(2名)

(六)集团人力资源部

   1.副部长:1名

     1) 年龄30-45岁之间;

     2) 男女不限

     3) 5年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件及相关应用软件

     4) 具有一定的管理水平和领导才能以及判断力强,能协调好部门人员之间的关系

     5) 有良好的语言、文字表达能力,有一定的文字功底和操作能力

     6) 品行端正,性格开朗,待人诚恳,吃苦耐劳,服从工作安排

     7) 工作地点:南昌市红谷滩

     8) 待遇:月薪4000元以上

     9) 到岗时间要求:即时

     10) 工作职责:

       A. 负责集团建筑业企业资质维护

       B. 负责关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。

       C. 负责集团特殊人员的增加和减少计划安排。

       D. 负责集团持证人员的调配。

       E. 负责公司各类证书申办、年检、年报和延续工作。

       F. 协助公司与部门领导安排的其他工作。

   2.培训专员:1名

     1) 年龄20-40岁之间

     2) 男女不限

     3) 大专以上学历,工程管理或人力资源管理等相关专业毕业

     4) 相关工作经验1年及以上,有建筑公司资质管理工作背景者优先

     5) 具有良好的语言、文字表达能力,有一定的文字功底和学习能力

     6) 熟悉使用office、PS等办公软件和相关办公设备

     7) 工作地点:南昌市红谷滩

     8) 待遇:视工作经验和能力面议

     9) 到岗时间要求:即时

     10) 工作职责:

       A. 制定企业整体培训计划,呈交主管审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报。

       B. 制定培训预算的编制与调查分析管理,呈交主管审批,并定期向主管汇报培训费用的开支情况。

       C. 制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程。

       D. 培训课件的规划与组织开发管理。

       E. 其它临时交办的事宜。

 

四、工程检测类(6名)

 (七)检测中心

   1.试验室主任:1名

     1) 年龄30岁-55岁之间

     2) 男女不限

     3) 相关工作经验10年及以上,须有中级职称及检测工程师证,高级工程师者优先,熟悉行业相关的法律和法规

     4) 身体健康,无家遗传疾病和传染性疾病

     5) 为人诚恳,善于沟通,富有耐心,执行力强,技术能力过硬

     6) 工作地点:高安市天丰科技园

     7) 待遇:面议

     8) 到岗时间要求:即时

     9) 工作职责:

       A. 负责本公司适用标准、规范、规程的发布并组织实施。

       B. 全面负责检测中心的技术管理及统计确定工作。

       C. 受理质量异议,并按照质量异议处理规定实施。

       D. 负责杰公司检测、计量设备的配置计划。

       E. 负责本公司相关技术资料的签发负责本公司产品质量问题的控制、 纠正和处理。

       F. 负责本公司质量事故的协查,并按规定向行政主管部门和上级主管部门报告。

       G. 负责根据混凝土技术的发展趋势和潜在的市场需求,组织本公司相关部门及社会力量进行试验、试配和验证,增加本公               司的技术储备,以满足不同顾客、同层次的需求。

       H. 负责组织解决、处置本公司的重大质量问题和技术难题。

       I. 做本部门人员政治思想工作,组织政治业务学习,提高部门思想觉悟和业务水平负责和参与定期进行考核。

       J. 组织实施公司制定的各项计划,完成公司下达本部门的各项检测项目,紧抓资质维护、升级、变更等事项。

       K. 领导本部人员做好仪器设备、计量器具、标准物质管理工作,根据本部门检测项目提出仪器更新、更换、添置、报废等。

       L. 签发本部门各种日常委托试验的检验报告对本部门的各种事故提出处理意见并对检测质量事故的调查分析,提出意见。

       S. 其它临时交办的事宜。

   2. 试验检测人员5名

     1) 年龄18岁-40岁之间

     2) 男女不限

     3) 相关工作经验2年及以上,须有检测助理工程师证(检测员证),有工程师证者优先,熟悉行业相关的法律和法规

     4) 身体健康,无家遗传疾病和传染性疾病

     5) 为人诚恳,善于沟通,能吃苦耐劳,执行力强

     6) 工作地点:高安市天丰科技园

     7) 待遇:面议

     8) 到岗时间要求:即时

     9) 工作职责:

       A. 在试验室主任领导下,完成承担的各项检测任务,并对其检测结果的准确性负直接责任

       B. 严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录,原始数据要清晰、准确,记录完整,校对严格,实事求是

 

报名地点及联系方式

南昌地址:江西省南昌市红谷滩新区丽景路388号西雅图国际会馆3栋23层

联系电话:0791-82078031   简历投放邮箱:1602988964@qq.com   联系人:蒋女士 

 

高安地址:江西省宜春市高安市新世纪工业城龙工北大道天丰科技园

联系电话:0795-5766667    简历投放邮箱:1875512646@qq.com    联系人:卢女士