你，准备好了吗？

 

天丰总部人才招聘计划

 

一、工程合约部

 

1、法务专员：1名

 

1）年龄25-40岁之间；

2）男性；

3）教育程度：专科及以上法律类应届生及以上，有工作经验者优先；

4）身体健康，无传播疾病；

5）通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书者优先；

6）精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；

7）具有优异的文字功底和语言表达能力；

8）工作地点：南昌市红谷滩新区；

9）待遇面议；

10）到岗时间要求：2018年3-6月；

11）工作职责：

A.协助集团各部门从事日常法律文件的起草和审查工作。
B.根据企业相关法律问题提出专业意见和建议，合理控制企业风险。
C.负责企业的业务合同的起草和审核。
D.处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等。
E.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训工作。

F.主办对接企业法律顾问机构工作。
G.其他临时交办事宜。

 

2、副部长：1名

 

 

1）年龄30-40岁之间；

2）男性；

3）教育程度：专科及以上工程类或管理类相关学历背景；

4）持有工程类、管理类、二级及以上建造师职业资格证等相关证件和职称者优先；

5）相关工作年限：6年以上工作经历，具有两个项目经验，从事过计划合约、现场施工、技术负责等岗位，有大型房建项目管理经验和水利项目管理经验者优先；

6）能熟练使用电脑、能适应频繁出差，本省人员优先；

7）良好的沟通协调能力，承压能力强；

8）工作地点：南昌市红谷滩新区；

9）待遇面议；

10）到岗时间要求：2018年3-6月；

11)工作职责：

A.参与集团各类合同的洽谈、起草、签订工作。

B.负责集团合同履约的日常管理，收集、记录与合同有关的协议、函件及资料的整理。

C.参与集团自建项目及合作项目工程的检查、记录、汇总。

D.负责督促、指导施工单位编制月度、季度、年度项目报告。

E.其它临时交办事宜。

 

3、资料员：1名

 

1）教育程度：专科及以上建筑类或文秘类学历背景；

2）女性；

3）有项目施工或实习经验和工程合约相关工作经验者优先；

4）持有工程类相关证件和职称者优先；

5）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

6）为人乐观开朗、善于沟通、富有团队精神和集体荣辱感；

7）工作地点：南昌市红谷滩新区；

8）待遇面议；

9）到岗时间要求：2018年3-6月；

10）工作职责：

A.负责和各项目部的日常沟通工作，对项目部的通知、文件及时上传和下达，收集、整理、分类归档各类项目部资料。

B.负责部门或项目部的文职工作和资料以及合同整理。

C.参与项目部的合同、经济合同、审查、谈判、签订。

D.督促和落实项目部合同履约管理。

E.其它临时交办事宜。

 

 

 

4、项目驻地外派技术人员：6名

（市政专业1名、房建专业2名、公路专业2名、水利专业1名）

 

1）年龄24岁-50岁之间；

2）工程类相关学历背景；

3）只限男士；

4）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

5）持有工程类相关证件和职称证者优先；

6）为人诚恳，善于沟通，有一定处理应急突发事情的能力；

7）能接受长期外派；

8）有相关工作经验者优先；

9）工作地：公司安排派遣；

10）待遇：视外派项目地点而定；

11）到岗时间要求：常年招聘

12）工作职责：

A.协商组建项目经理部，对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

B.领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理

责任，确保质量目标的实现。

C.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

D.负责协调公司总部和项目部的沟通，监督和落实公司各项管理制度及时传达总公司的管理制度和反馈项目管理实际情况。

E.其它临时交办事宜。

 

二、财务部

 

 

 

1、财务总监助理：1名

 

1）年龄25岁-40岁之间；

2）男性；

3）持有财经类相关证件或注册会计师资格证和职称证者优先；

4）1年以上建筑施工企业财务核算经验，能够独立完成本职工作,熟练操作财务软件及excel和word常用办公软件；

5）服从上级领导的安排和管理，具有较高的执行力、较强的团队意识和较好的职业操守；

6）为人诚恳，善于沟通，有较强处理应急突发事情的能力，较强的统筹能力、领导力和战略规划能力，诚实敬业、细致严谨、坚持原则、责任心强；

7）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

8）工作地点：高安市；

9）待遇面议；

10）到岗时间要求：2018年3-6月。

11）工作职责：

A. 熟悉建筑业营改增财税业务，办理公司涉税事项。

B.负责工程项目会计核算、应收应付款等往来款项的核对，及时准确地编制各类财务报表并编写财务分析。

C.建立合同管理台账，负责办理工程款结算并对结算及付款情况、发票收集情况、纳税情况等详细登入台账。

D.协助财务总监办理银行融资事宜。

E.其他临时交办事宜。

 

2、建筑会计：5名

 

1）年龄25-50之间；

2）男女不限，男士优先；

3）相关工作经验1年以上，有建筑公司财务工作背景者优先，熟悉营改增各项操作；

4）能接受项目外派驻地和频繁出差；

5）身体健康、无家族遗传疾病和传染性疾病；

6）持有财经类相关证件或注册会计师资格证和职称者优先；

7）为人诚恳，善于沟通，富有耐心，执行力强；

8）工作地点：公司分配；

9）待遇：因工作特性而定，面议；

10）到岗时间要求：常年招聘。

11）工作职责：

A. 服从集团公司和财务经理的统筹管理。

B. 负责项目部的财务管理和日常对接沟通工作。

C. 项目部的资金使用监管，降低公司资金风险。

D. 项目部的税务管理，降低公司税务成本和风险。

E. 其他临时交办事宜。

 

三、经营部

 

1、投标员：2名

 

1）工程类应届毕业生人群；

2）男女不限；

3）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

4）持有工程类相关证件和职称证者优先；

5）为人乐观开朗，善于沟通，勤于学习，工作细心谨慎，有团队精神和集体荣辱感；

6）吃苦耐劳，能接受长时间频繁出差；

7）有相关工作经验者优先；

8）工作地点：南昌市红谷滩新区；

9）待遇面议；

10）到岗时间要求：2018年3-6月份。

11）工作职责：      

     A.服从集团公司和经营部经理的统筹管理。

     B.业务的联系和洽谈，客户关系的维持。

     C.标书的制作和施工组织设计的编写。

     D.项目报名、资格审查、开标等事宜。

     E.各地的行业主管部门备案工作。

     F.日常部门内部的各项业务办理。

     G.其它临时交办事宜。

 

 

2、造价员：1名

 

1）持有工程类相关证件及资格证者优先；

2）1年以上工程投标报价编制，工程预、决算工作经验；

3）通晓工程造价、建筑、施工管理等方面的知识；

4）熟练使用公路、市政、水利、房建等造价软件及CAD制图软件；

5）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

6）乐观开朗、责任心强、有敬业精神；

7）工作地点：南昌市红谷滩新区；

8）待遇：面议；

9）到岗时间要求：2018年3-6月份。

10）工作职责：

A.负责工程预算的编制及复核工作，对比实际成本与目标成本差异并做出分析。

B.熟练运用预算（广联达）软件，熟悉工程量清单计价规范及工程计价定额。

C.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制。

D.负责造价软件相关疑难问题排查处理，编制汇总疑难问题，定期提交汇总报告。 

E.能够独立完成预结算和投标书。 

 

四、人力资源部

 

培训专员：1名

 

1）年龄25岁-50岁之间；

2）男性；

3）相关工作经验1年及以上，有建筑公司工作背景者优先，熟悉建筑业资质申报工作，能独挡一面完成各类培训和考试；

4）身体健康，无家遗传疾病和传染性疾病；

5）持有工程类相关证件或有工程类职称证者优先；

6）为人诚恳，善于沟通，富有耐心，执行力强，服从安排；

7）工作地点：南昌市红谷滩新区；

8）待遇：面议；

9）到岗时间要求：2018年3-6月。

10）工作职责：

A.服从集团公司和企业发展部经理的统筹管理。

B.参与集团各类资质申报及各类职业资格证培训及考试组织工作。

C.主办部门内部各项文职事宜及协助其他部门相关管理和业务。

D.集团各项证件培训、考试活动等策划和组织。

E.其它临时交办事宜。

 

五、安全生产部

 

1、副部长：1名

 

1）男性；

2）持有工程类相关证件和职称者优先；

3）有项目安全管理经验和工程类相关管理工作经验者优先；

4）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

5）善于沟通、具有团队精神和集体荣辱感；

6）工作地点：南昌红谷滩新区；

7）待遇面议；

 

8）到岗时间要求：2018年3-6月。

9）工作职责：

 A.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻、落实上级下达的各项安全管理目标、政策命令和法律法规。

 B.协助安全部部长建立、健全集团，本部门各项岗位职责、安全管理制度及安全管理台帐的填记。

C.分管职工安全教育培训，协助安全部部长完成公司安全管理工作。

D.参加安全生产例会，协助安全部部长制定工作计划。

E.参加日常安全巡视检查，对检查发现的违章作业和安全隐患，及时参报本部门领导进行整改。

F.掌握公司安全生产动态，负责各相关部门的安全工作协调,及时向上级安全管理部门汇报公司安全工作。

 

2、安全资料员：2名

 

1）工程类应届毕业生以上年龄段人群，男女不限，女士优先；

2）身体健康，无家族遗传疾病和传染性疾病；

3）持有工程类相关证件和职称者优先；

4）为人乐观开朗，善于沟通，有团队精神和集体荣辱感；

5）有项目资料收集和工程合约相关工作经验者优先；

6）工作地点：南昌红谷滩新区；

7）到岗时间要求：2018年3-6月。

8）工作职责：

      A.负责和各项目部的日常沟通工作，项目部的通知、文件及时上传和下达，收集、整理、分类归档各类项目部及安全资料。

      B.负责部门或项目部的文职工作和资料以及合同整理。

      C.负责集团和各项目部接洽、日常事务沟通对接工作。

      D.其它临时交办事宜。

 

六、总经办

 

 

 

总经理秘书：1名

 

 

1）工商管理或文秘相关专业本科以上学历；

2）具备3年以上秘书工作经验，在大型建筑类企业或上市公司工作经验者优先；

3）熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围；

4）具备优异的文字功底，能撰写或校对重要文书资料；

5）具备良好的职业素养和职业操守；

6）具有良好的沟通能力和协调能力；

7）工作地点：南昌市红谷滩新区

8）待遇面议；

9）到岗时间要求：2018年3-8月份。

10）工作职责：

A.协助总经理的日常文职事务处理工作，督促工作日程的重大事项的时间安排和执行情况工作。

B.文书的拟草和审核工作。

C.负责公司重要来客接待工作。

D.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作。

E.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作。

F.负责协调集团内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。

G.其它临时交办事宜。

 

 

七、市场开发部

 

 

分公司对接人员：1名

 

  1）男性；

  2）工程类应届实习生或毕业生以上年龄段人群；

  3）持有工程类相关证件或职称者优先；

  4）为人乐观开朗、善于沟通，有较强处理应急突发事情的能力，富有良好的团队精神和集体荣辱感；

  5）工作地点：南昌市红谷滩新区；

  6）待遇：面议；

  7）到岗时间要求：2018年3-6月。

  8）工作职责：

 A.负责与各分公司工作对接、沟通、备案、借证工作。

 B.负责参与各分公司业务办理（出差）。

 C.负责分公司各类项目建造师出场沟通事宜。

        D.其他临时交办事宜。

 

八、建造师

 

 

 

       可出场，可挂项目，可在公司任职上班，满足在公司缴纳社保，费用随行就市。

 

天丰管业人才招聘计划

 

 

一、总经理助理兼办公室主任：1名

 

 

1）年龄35-50之间；

2）男性；

3）相关工作年限：10年左右工业管理经验（有从事过管道行业管理经验者优先）；

4）教育程度：专科及以上管理或财经类教育背景；

5）身体健康，无传播疾病；

    6）优异的文书功底；

7）良好的沟通协调能力；

8）为人诚恳，团队意识强，责任心强，承压能力强，执行力强；

9）工作地点：高安市

10）待遇面议；

11）到岗时间要求：2018年3-6月

12）岗位职责：

A.主办公司综合部业务管理。

B.服从和协助总经理对公司的管理，负责公司的行政管理，对接公司各行业主管部门。

C.协调公司各部门的工作，严格督促执行公司的各项管理。

D.参与制定公司的各项管理制度，督促制度的执行落地。

E.负责运营集团企业文化和品牌管理。

F.其它临时交办事宜。

 

二、机修工：1名

 

 

 

1）年龄：22-45岁之间；

2）男性；

3）机电专业类相关学历背景；

4）具有三年以上机电类修理工作经验；

5）身体健康，无传播疾病；

6）从事过塑料管业行业设备维修和保养优先；

7）团队意识强，性格开朗，执行力强；

8）工作地点：高安市

9) 待遇面议；

10）到岗时间要求：2018年3-6月

11）岗位职责：

    A.熟练掌握设备的安装工作。

    B.公司器械的保养、清洁、维修。

    C.记录设备各项情况。

    D.其它临时交办事宜。

 

三、仓管员:2名

 

1）年龄25-40岁之间；

2）男女不限；

3）具有仓库管理3年以上工作经验；

4）身体健康，无传播疾病；

5）从事过管业行业仓库管理优先；

6）团队意识强，认真负责，执行力强；

7）工作地点：高安市

8）待遇面议；

9）2018年3-6月

10）岗位职责：

A.准确地做好材料进出仓库的账务工作；

B.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；

C.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

D.与业务部及生产部门的沟通与协调；

E.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

F.其它临时交办事宜。

 

四、水电工：1名

 

1）年龄：30-45岁之间；

2）男性；

3）具有三年以上水电类工作经验；

4）身体健康，无传播疾病；

5）从事过电气设备日常维护和懂高压工作优先；

6）团队意识强，性格开朗，执行力强；

7）工作地点：高安市

8）待遇面议；

9) 到岗时间要求：2018年3-6月

10）岗位职责：

A.服从上级安排。

B.及时维护水路、电路各项基本措施运行。

C.负责水路、电路设备安装、维修操作。

D.检查公司各项线路的问题，及时修复。

E.其他临时交办事宜。

 

五、销售经理：5名

 

1）年龄：22-45岁之间；

2）男女不限；

3）具有一年以上销售类工作经验；

4）身体健康，无传播疾病；

5）团队意识强，性格开朗，亲和力好，善于沟通，责任心强；

6）工作地点：高安市；

7）待遇：底薪+提成

8）到岗时间要求：2018年3-6月

9）岗位职责：

A.负责公司的销售运作，计划，组织并实施。

B.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

C.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

D.参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

E.其他临时交办事宜。

 

六、普通工人：10名

 

1）年龄：22-50岁之间；

2）男性；

3）身体健康，无传播疾病；

4）服从安排，吃苦耐劳，遵章守纪；

5）工作地点：高安市；

6）待遇：底薪+岗位津贴+加班工资+全勤奖+夜宵补贴+超产奖

7）岗位职责：

A.服从领导安排。

B.遵守规章制度。

C.其他临时交办事宜。

 

 

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